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河海大学在江苏省高校毕业生就业工作会议作交流发言

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-01-08 浏览次数:

  河海大学在江苏省高校毕业生就业工作会议作交流发言河海大学在江苏省高校毕业生就业工作会议作交流发言 发布时间: 2009-02-23 2月19日至20日,江苏省政府在无锡市召开全省高校毕业生就业工作会议,副省长何权及省政府有关部门、13个地级市政府、121所高校主要负责人出席大会。河海大学是作为大会交流发言的唯一普通高校,校党委书记朱拓发言的题目是《实施“五大工程”,促进毕业生充分高质量就业》,全文如下: 我校认真贯彻国家和省有关做好高校毕业生就业工作的方针、政策,结合专业特色,积极采取措施,实施“五大工程”,促进毕业生充分高质量就业。近年来,本科毕业生就业率始终保持在95%以上,研究生就业率始终保持在97%以上。 一、实施素质拓展工程,增强毕业生就业能力。依托国家大学生文化素质教育基地,不断提高学生综合素质和就业能力。一是进行教育教学人才培养方案的改革。结合我校专业特色,在课程教学中融入素质教育内容,加强综合性的工程训练,树立工程创新意识,培养适应科学技术和工程综合化、整体化发展的毕业生。二是加强就业指导与职业生涯规划课程建设,改进教学方式,提高课程的实用性,扩大课程的信息量,完善课程内容,就业指导覆盖面100%。三是实施创业“四百活动”,即“百业竞赛”、“百家讲坛”、“百个社团”和“百企多岗”,为大学生提供创业孵化条件,提供全程跟踪服务,培养有特色、有能力的创业人才,打造高效创业团队。毕业生王海笑和杨庆林,经我校帮扶,发挥自身专业和特长,创建的“南京王海笑文化传播有限公司”,成为我校毕业生成功创业的典型。 二、实施市场开发工程,拓展毕业生就业渠道。通过“请进来,走出去”,对各地市场需求进行调查,巩固原有市场,开辟新的就业渠道。邀请用人单位来校进行形象展示活动或举办专场招聘会。每年组织4场大型毕业生供需洽谈会和400余场中小型的专场招聘会;主动走出去,积极联系各地人才市场,主动上门推荐我校毕业生,建立就业基地;参加水利、电力等行业协会的各类招聘会宣传我校毕业生情况,收集用人单位需求信息。从1999年开始,我校每五年在全国范围进行一次毕业生质量跟踪调查,听取用人单位对我校毕业生专业知识和能力的要求,巩固原有的就业实习基地,并与社会责任感强、管理规范的用人单位建立新的就业基地,为学校人才培养和就业指导工作提供重要的参考。 三、实施信息快递工程,提升就业信息服务水平。一是利用由校就业部门、学院、学生信息员组成的信息网络,当好“服务员、联络员、组织员、邮递员”,使学生、用人单位、人才市场之间做到资源共享、信息互通,为学生提供快捷、便利的就业信息。二是利用报纸、网络、杂志等媒介的作用,宣传学校,收集需求信息,推荐毕业生;利用就业网站、橱窗、毕业生宿舍就业信息专栏,以及移动短信院系通、飞信、QQ群等就业信息交流平台传递就业信息;组织毕业生参加国家、地方和学校的网络招聘和面试,降低学生求职成本。三是利用“一对一信息平台”,专门对困难毕业生提供就业信息,点对点进行就业服务,向用人单位重点推荐,帮助就业困难学生尽快落实工作。 四、实施优质就业工程,提高毕业生就业竞争力。优质就业工程的目的是提高毕业生的就业质量和社会适应能力。每年选拔400余名优秀毕业生,根据他们的职业性格、职业能力和职业兴趣进行个性化的职业生涯指导,请各类企业人力资源主管和专家对他们进行模拟面试、求职技巧培训和户外素质拓展训练,调整就业预期,加强学生意志品质、身体素质锻炼,帮助毕业生外塑形象、内强素质,提高毕业生的就业技能。每年经过优质就业工程培训的毕业生,在求职面试及公务员的选拔中,表现出较强的语言、文字表达能力和组织协调能力,受到用人单位的青睐,从而增加我校毕业生被录用为国家公务员、到事业单位和国家重点工程单位就业的比例;在工作岗位上,能够理论与实际相结合,较快适应工作环境,受到用人单位的好评。 五、实施联合牵手工程,引导毕业生到西部、基层就业。我校成立了河海大学合作发展委员会,与近200家成员单位牵手,加强联合培养人才、订单式培养人才等新机制的建设,为其培养和输送优秀毕业生。这些单位作为我校毕业生就业基地,每年在我校举办几十场招聘会,招聘毕业生数百人。从2004年起,学校与海军联合培养国防生,为武警水电部队定向培养人才。学校还加强与西部重点单位的联合,主动推荐毕业生到西部、到基层、到中小企业就业。通过构建教育、激励、保障三位一体机制,激发毕业生到基层就业的荣誉感,保障毕业生在西部、基层成长成才。 我校针对目前大学生就业形势,主动采取措施,拓宽就业途径:加强与中西部地区、中小企业联系,鼓励毕业生到基层就业;加强与水利行业内单位合作,捆绑式推荐非水利专业毕业生;加强校企交流,积极搭建校企交流平台,让用人单位与毕业生亲密接触,展现本校学生综合素质,开拓人才招聘新思路。 来源: 编辑: admin 责任人:

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